간편 조직행동 (백기복 저)

    [ 저자 소개 ]

 

     ◈ 백기복(국민대 경영대학 교수)

         리더십/코칭MBA 창안 교수

         대한리더십학회 리더십연구 편집위원장

         한국윤리경영학회 회장 역임

         한국인사조직학회 회장 역임

         리더십학회 회장 역임

         한∙미 경영학자 협의회 공동의장 역임

 

         미국 The University of Houston 경영학 박사

         미국 The State University of New York at Buffalo, MBA

         제주대학교 영어교육학과 학사

         미국 James Madison University 조교수 역임

         포항공대 겸직교수 역임

 

 

 

    ◈ 2017년 2월 초판 발행 [강의안 있음]

        4*6배판 변형 420면

        정가 26,000원

        ISBN 978-89-90359-93-3

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[ 책소개 ]

 

  조직행동론은 조직원들의 행동과 심리를 다루는 학문이기 때문에 이론이 많고 각 이론에 대한 설명도 매우 자세하게 제시되는 특징을 갖는다. 조직행동 교재들 대부분이 두께가 두꺼운 것은 이 때문이다. 오늘날은 정보화의 발달로 자료에 대한 접근성이 좋아졌기 때문에 강의실에서는 엣센스만 전달하고 나머지 구체적인 것은 관심이 있으면 각자가 인터넷 등을 활용해서 스스로 찾아 학습해도 된다고 판단했다. ‘간편 조직행동’을 준비하면서 몇 가지 원칙을 적용했다. 첫째는 군살을 뺀다는 원칙이다. 불필요하든가 중복되는 설명을 제거하고, 엣센스만 남겼다. 너무 깊이 들어간 내용들이나 지엽적인 것들도 과감히 제거했다. 제거된 내용들 중에서 꼭 필요하다고 생각되는 것은 강의하시는 분들 각자의 재량으로 ‘조직행동연구’의 내용을 활용할 수 있다고 판단했다. 둘째는 일관성 유지의 원칙이다. ‘간편 조직행동’에서는 각 장의 첫 부분에 나오는 “Let’s Talk!”의 사례와 본문의 내용, 그리고 장말의 ‘문제’와 종합사례가 일관성 있게 기술되도록 노력했다. 셋째는 조직 현장과의 연계 원칙이다. 사례나 문제의 내용은 물론 본문에도 될 수 있으면 조직 현장에서 중요시되는 내용을 담으려고 노력했다. ‘이론 따로 실무 따로’라는 비판을 많이 받는데 그렇지 않다는 것을 보여줄 수 있는 증거들을 곳곳에 제시하였다. 이론을 배우고 그것을 조직 현장의 사례를 해석하고 조직원들의 행동을 예측하는 데 활용할 수 있는 기회를 되도록 많이 제공하려고 노력했다.